Crescere in Digitale

Formazione e tirocini per i giovani
Opportunità e competenze per le imprese

Crescere in Digitale riparte!

Il progetto Crescere in Digitale riparte e continua fino al 30/06/2020. Il nuovo progetto mette a disposizione 5.000 nuovi tirocini di 6 mesi rimborsati con 500 euro al mese, interamente erogati attraverso le risorse di Garanzia Giovani.

NB. Le informazioni presenti in questa sezione sono in fase di aggiornamento. In attesa di novità, le iscrizioni restano aperte.
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Stay tuned!

Tirocini: attivazione, monitoraggio, supporto tecnico e amministrativo

Quali sono le caratteristiche dei tirocini di Crescere in Digitale?

Quali sono le caratteristiche dei tirocini di Crescere in Digitale? I tirocini di Crescere in Digitale sono tirocini extracurriculari sui temi della digitalizzazione aziendale della durata di 6 mesi e prevedono un indennizzo di 500 euro al mese interamente erogato a valere sulle risorse nazionali del programma Garanzia Giovani. Il tirocinio rappresenta un’esperienza formativa- operativa, basata su un piano di lavoro (trovi le attività possibili alla sezione notizie/documenti ufficiali/document...

Qual è il limite di ore settimanali previsto per lo svolgimento del tirocinio formativo di Crescere in Digitale?

Qual è il limite di ore settimanali previsto per lo svolgimento del tirocinio formativo di Crescere in Digitale? In base alle attuali disposizioni il rimborso al tirocinante previsto dal progetto Crescere in Digitale è di 500 euro al mese a valere sui fondi del Piano Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (Garanzia Giovani). Si precisa che per i tirocini attivati entro Dicembre 2017 il rimborso dei tirocini non risente delle modifiche successive al 1/3/2016l'attuale (il progetto...

Qual è l'indennizzo/rimborso previsto per il tirocinante e come avverrà l'erogazione?

Qual è l'indennizzo/rimborso previsto per il tirocinante e come avverrà l'erogazione? In base alle attuali disposizioni il rimborso al tirocinante previsto dal progetto Crescere in Digitale è di 500 euro al mese a valere sui fondi del Piano Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (Garanzia Giovani). Si precisa che per i tirocini attualmente attivati nell'ambito di Crescere in Digitale 2015-2017 il rimborso dei tirocini non risente delle modifiche successive al 1/3/2016. L'ammont...

È possibile svolgere un tirocinio in telelavoro, da casa o in altra sede?

È possibile svolgere un tirocinio in telelavoro, da casa o in altra sede? Il tirocinante dovrà essere ospitato nella sede indicata dall'azienda, dove andrà svolto il monte ore previsto. Alcune attività potranno essere svolte in altra sede adibita ad uso lavorativo,previa autorizzazione del tutor, e in quantità marginale rispetto al monte ore totali. L' assicurazione RC dovrà coprire il tirocinante in caso di attività fuori dalla sede aziendale. Non è possibile svolgere in alcun modo le ore...

Ho deciso di non accettare la proposta di tirocinio, cosa faccio e cosa succede?

Ho deciso di non accettare la proposta di tirocinio, cosa faccio e cosa succede? Se decidi di non accettare la proposta di tirocinio avanzata, dovrai inviare una mail ad admin@crescereindigitale.it e al tutor del soggetto promotore, recante in oggetto "RINUNCIA TIROCINIO" e nel testo della mail: - il tuo codice fiscale; - le motivazioni della rinuncia se vuoi. Ti ricordiamo che tale rinuncia si configura come un rifiuto di politica attiva di Garanzia Giovani e verrà tracciato nella SAP co...

Ricevo l'indennizzo per la disoccupazione (NASpI, ASDI e Dis-Coll), cosa faccio?

Ricevo l'indennizzo per la disoccupazione (NASpI, ASDI e Dis-Coll), cosa faccio? Se percepisci prestazioni di sostegno al reddito (NASpI, ASDI e Dis-Coll) non potrai percepire anche l’indennità per il tirocinio. Pertanto hai TRE scelte: 1) rinunciare all’indennità per il tirocinio: per fare il tirocinio gratuitamente, dovrai presentarci una dichiarazione (su modello che ti invieremo su richiesta); 2) rinunciare all'indennizzo di disoccupazione facendone esplicita richiesta presso il centro ...

È possibile interrompere un tirocinio ?

È possibile interrompere un tirocinio? Si, è possibile interrompere un tirocinio, in base alle seguenti procedure: - da parte del tirocinante in qualsiasi momento, si configura come "rinuncia a politica attiva"; - da parte dell'azienda in base a quanto previsto dall'art 11 della convenzione del tirocinio (controlla il documento sul nostro sito alla sezione notizie/documenti ufficiali/documenti (http://blog.crescereindigitale.it/wp-content/uploads/2016/02/PROTOTIPO-CONVENZIONE-STANDARD_def_app...